SEIGNEURIE®
9 Actions Au service de l’humain

ACTION N°12. Favoriser la parité professionnelle dans les effectifs PPG Architectural Coatings : privilégier la mixité et l’égalité femmes / hommes.

Cette action contribue à atteindre l’objectif n°5 de l’ONU.

ACTION N°13. Développer les produits permettant de limiter le nombre de couches (technologie 2en1, peinture monocouche) : facilite la réalisation du projet et limite la quantité de peinture et d'emballage.

Cette action contribue à atteindre l’objectif n°9 de l’ONU.

ACTION N°14. Développer des peintures extérieures qui facilitent la mise en œuvre (Tous Temps et Rapid) : permet de réduire les contraintes de météo et de temps.

Cette action contribue à atteindre l’objectif n°9 de l’ONU.

ACTION N°15. Poursuivre l’évolution des compétences grâce aux formations : développement des compétences tout au long de la vie professionnelle.

Cette action contribue à atteindre les objectifs n°4 et 8 de l’ONU.

ACTION N°16. Accompagner nos clients dans la gestion éco-responsable de leurs projets : les sensibiliser aux bonnes pratiques sur les thématiques environnement et santé.

Cette action contribue à atteindre l’objectif n°12 de l’ONU.

ACTION N°17. Développer des formations internes en intégrant la stratégie ESG : sensibilisation des équipes aux thématiques environnementales et sociétales.

Cette action contribue à atteindre l’objectif n°12 de l’ONU.

ACTION N°18. Promouvoir l’excellence des jeunes dans les métiers de la peinture et de la décoration : partenariats Worldskills, Euroskills et CFA.

Cette action contribue à atteindre l’objectif n°4 de l’ONU.

ACTION N°19. Favoriser l’emploi des jeunes en contrat d’alternance au sein du Groupe PPG : formation des équipes de demain.

Cette action contribue à atteindre l’objectif n°8 de l’ONU.

ACTION N°20. Développer notre partenariat avec le TÉLÉTHON au travers du programme COLORFUL COMMUNITIES® qui contribue à égayer les séjours des patients et le quotidien du personnel soignant.